（2021年4月末）
社長から
大切にしていること
「縁あってわが社に仲間入りしてくれた人には、みんな幸せになってもらいたい。家族や自分のことを大切にしながらイキイキと働き、末長く活躍できる環境を作りたい」それが私の願いです。
それを実現するためには、社員を増やし、育て上げて、会社の基盤を強くしていくことが必要だと考え、この採用サイトを作りました。見てくださってありがとうございます。
これからのエヌ・エス・ビー
現在は電気工事の事業が主ですが、サブ事業である警備業も拡大させていくためにプランを練っています。他にも準備中の事業があります。
例えばIT事業。私は父の跡を継いで当社社長に就任する前はITエンジニアでした。この業界に、もとITエンジニアの社長はそういないと思うので、私の経験値を活かして独自性のあるビジネスを生み出せるのではと考えています。
その他にも検討中の新事業があります。社員のセカンドキャリアの選択肢を増やすためにも、事業の幅は広げておきたいですからね。年齢を重ねて100％の力では働けない時が来ても、本人が「働き続けたい」と望む限りは、その環境を用意したいんです。だってせっかくご縁あって、わが社を選んでくれたのですから。
将来的には、他社で定年を迎えたリタイア世代の方がセカンドキャリアを探してエヌ・エス・ビーに辿り着く、そんな流れが生まれても良いな、と考えています。
あなたに伝えたいこと
自分の武器を持ってほしいですね。何もかもができる人なんて、どこにもいませんし、目指す必要もありませんから。わが社にも、“万能”な人はいません。「新しい工事技術をよく勉強している人」「後輩に教えるのがうまい人」など、一人ひとりが自分の得意分野を持ち、それを活かしています。
あなたの武器は何でしょうか？ まずは一緒に見つけましょう。そして伸ばしていきましょう。それぞれの武器を持った仲間たちが協力し合いながら、良い仕事をしていける集団を目指しましょう。
代表取締役 小倉 敏展
社長×新人N
今度、海が見えるレストランを借り切って盛大に歓迎会をやるからね。
楽しみにしてます！
未経験から入社して3カ月。不慣れな仕事で大変だと思うけど、よくがんばっているよね。
まだまだ、わからないことだらけです。道具の使い方とか名前とか、効率良い動き方とか、覚えないといけないことが多くて…。
もちろん仕事の面ではまだ未熟だけれど、学ぼうとする姿勢があるから、職長たちも私もすごく評価しているんだよ。
忙しい中でも、質問すれば丁寧にもらえるので助かっています。
焦りは事故のもとだからね。「これでいいのかな」と少しでも思ったら手を止めて確認すること。それが大事。
でも、狭いところにうまく配線を通すとか、できることが少しずつ増えて面白くなってきました。
そうやって階段を一段ずつ上っていけばいいよ。千葉は広いから、現場が遠いと帰りが遅くなることもあるけど、そのへんは慣れた？
遅くなる日もありますけど、早く現場が終わって定時より前に帰れる日もあるので、プラマイゼロというか、メリハリがあっていいなと思ってます。
ITシステムで案件を管理しているから、同じ人に遠い現場が集中したりせず、なるべくバランス良く割り振れるようにはしているよ。
帰社した時にまめ太に会えるのが楽しみです。癒されますね～
みんなそう言ってくれているよ。本当に飼って良かったよ～。